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寻标杆 借经验 求突破 资源利用有限公司铅厂积极寻求技能大师工作室建设新途径

发布人:chxzghgz 来源:本站原创 日期:2017-01-16 10:36:11 阅读:4332 次

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    自资源利用有限公司铅厂成功申报云南省省、市第三批技能大师工作室以来,在公司领导及有关职能部门的大力支持下,铅厂技能大师团队全心投入,积极筹备,并在完成第二批云岭首席技能大师建设情况下,准备完成第三批大师工作室的初期建设工作。为突破建设中的一些瓶颈问题,如因生产中机电设备逐步老化,机电人员短缺,操作动手能力不强,处理突发机电事故不能得心应手等等问题,结合外单位成功经验和铅厂现有情况,掌握寻求工作室工作的切入点及建设成功经验。

    2017年111日,在资源公司人力资源培训主管车源同志协调帮助下,由公司人力资源部培训管理室课程管理主管张蓉同志率队到曲靖市供电局、曲靖卷烟厂参观学习技能大师工作室先进经验。曲靖市供电局、曲靖卷烟厂陈宣林、孙成顺、孙二双两位省级和市级技能大师以及两参观单位的负责人热情接待,详细介绍了工作室在技术创新、工作机制建设、高技能人才培养等方面的经验和建设成果。两单位均在工作室成立,短短的一年不到时间里,不仅完成了多项技术攻关项目,而且为单位培养了一批批高端技能人才,实现了技艺传承,提高技能、创造效益的目的。通过此次交流学习,资源公司参观学习团队收获了经验,也进一步明确了工作思路和建设目标。  

    资源公司参观学习团队中云岭首席技能大师赖云现、珠源技能大师马关燕、公司人力资源部培训管理室课程管理主管张蓉等在参观大师工作室,交流座谈会中一起座谈、交流分享了大师工作室创建工作中学习到的心得体会,以及就以师带徒、企业人才自主评价等共性工作,各抒已见,互相交流,并对今后的技能人才培养工作提出了很多设想和意见。

    铅厂技能大师工作室创建工作自2012年启动以来,进展顺利,发展势头良好,已创建省级技能大师工作室一个,即将创建省级、市级各一个。根据工作要求,铅厂将明确技能大师和工作室成员的工作职责,以大师工作室内涵建设为抓手,增强对高技能人才的管理,充分发挥其优势,并把到曲靖市供电局、曲靖卷烟厂两单位参观学习,借鉴到的好做法、好经验应用到创建中使铅厂技能大师工作室立足高起点、发挥新作用,促进技能大师工作室在项目研发、技术革新、成果转化、传艺带徒等方面工作的开展,使工作室建设成为高技能人才技能展示、交流、提高的重要平台。为增强企业创新能力和核心竞争力,推动铅厂现代化产业体系建设,加快经济发展方式转变和产业转型升级步伐,做出积极贡献!

                                    (图/文 :韩红松) 

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